Interim Management in Brasilien ist inzwischen für viele deutsche Unternehmen ein erfolgreiches Personalinstrument. Da das Land auf dem Weg zur größten Volkswirtschaft nach China, Indien und den USA ist, wächst der Bedarf an qualifizierten Führungskräften vor Ort stetig. Deutschland gehört zu den wichtigsten Handelspartnern Brasiliens: Zurzeit sind etwa 1.300 deutsche Unternehmen vor Ort tätig und erwirtschaften fast 10% des brasilianischen Bruttoinlandsprodukts.
Das Instrument Interim Management wird von deutschen Unternehmen zunehmend auch für den brasilianischen Markt angefragt - als Modell für die kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzung von Schlüsselpositionen. Brasilien ist eine lohnenswerte Herausforderung für deutsche Unternehmen. Dennoch können eine Reihe von Risiken und hohe Eintrittsbarrieren in den brasilianischen Markt die Ertragsträume schnell zum Platzen bringen. Brasilien-erfahrene Interim Manager können helfen, die Risiken zu minimieren. Daher wird das Instrument Interim Management in Brasilien von deutschen Unternehmen stetig mehr anfgefragt - als Modell für die kurzfristige und zeitlich begrenzte Besetzung von Schlüsselpositionen.
Haben auch Sie Interesse an Interim Management in Brasilien? Kommen Sie auf uns zu zu, unser Team hilft Ihnen gerne weiter!
Praxisratgeber:
Informationen zu Einsatzmöglichkeiten von Interim Management in Brasilien und deren relevante Erfolgskriterien finden Sie hier:
Praxisratgeber - Interim Management in Brasilien (PDF)
Case Study:
Interim CRO für brasilianische Autohandelsgesellschaft Panambra (PDF)

Rayk Jakobi
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"Brasilien ist eine lohnenswerte Herausforderung für deutsche Unternehmen - eine Reihe von Risiken können jedoch die Ertragsträume schnell zum Platzen bringen. Der Einsatz eines Interim Managers minimiert diese Risiken."
Peter Burkhardt, Interim Manager
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