Überbrückung von Vakanzen

Interim Management: Vakanzen

Vakanzen durch Kündigung oder Krankheit, Generationswechsel, Schließung oder Standortverlagerung - diese Personallücken treten mitunter überraschender auf, als es die beste Planung vorhersehen kann und treffen die Unternehmen daher oft völlig unvorbereitet.

Die Lösung für dieses Dilemma: Interim Management für Vakanzen. Die Überbrückung Ihrer Management-Lücke erfolgt durch externe Führungskräfte, die ad hoc verfügbar sind und dank ihres profunden Branchen-Know-hows übergangslos und ohne Einarbeitungszeit für einen reibungslosen Ablauf Ihrer Prozesse sorgen - so lange, bis die vakante Position dauerhaft neu besetzt werden kann.

Harald Wassermann

„Mit der entsprechenden Lebens- und Berufserfahrung eines Interim Managers, gepaart mit schneller Auffassungsgabe und Intuition für das Richtige, wird Interim Management für Unternehmen sehr wertvoll.“

Harald Wassermann, Leitung Servive/ After Sales

Nutzen Sie die auftretende Vakanz als Chance für Veränderungen. Für viele unserer Kunden eröffnen sich bei zeitweise aufkommenden Führungslücken wichtige Zeitfenster für Opportunitäten! Mit Hilfe von Interim Management bei Vakanzen entstehen neben der Stabilisierung des Tagesgeschäfts vielfältige Chancen, genau in diesem Zeitfenster der Management-Lücke eine Neuausrichtung der Organisation und/ oder der Prozesse umzusetzen.

„Der Interim Manager machte persönlich und fachlich einen hervorragenden Job. Der Übergang von der alten auf die neue Controllerin verlief nahtlos.“ Jörg Jacob, Vorstand EOP Biodiesel AG

Klassische Positionen, für die wir im Rahmen von Interim Management bei Vakanzen externe Manager vermitteln:

  • CEO - Geschäftsführer/ Vorstände mit kaufmännischer, vertrieblicher oder technischer Affinität
  • CFO - Kaufmännische Leiter, Geschäftsführer, Vorstände sowie Führungspositionen im Controlling als auch im Finanz- und Rechnungswesen
  • CIO - Chief Information Officer, IT-Leiter, Leiter von Rechenzentren
  • COO - Chief Operation Officer
  • CTO - Werk-, Produktions- und Fertigungsleiter, SCM-Manager, Manager für den strategischen und operativen Einkauf sowie für Service- und Ersatzteilgeschäfte
  • HRO - Personalleiter und Manager für Personalwesen
  • CSO - Vertriebsleiter, Key Account Manager
  • CMO/ CCO - Manager für Marketing und Kommunikation

Haben auch Sie Bedarf an Interim Management für Vakanzen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf:

Rayk Jakobi

Ihr Ansprechpartner
Rayk Jakobi, Partner

Rayk Jakobi betreut Kunden klassischer Industriezweige wie Automotive, Chemie, Maschinen- und Anlagenbau sowie Logistik.

fon +49 89 32 49 22 – 28
e-mail rj@bridge-imp.com

Melden Sie sich!

Wir beraten Sie gerne!