Kandidatenauswahl

Wir suchen den passenden Interim Kandidaten für Sie!

1. Angebot

Nach detaillierter Klärung Ihres individuellen Bedarfs im Rahmen eines ausführlichen Gesprächs erhalten Sie von uns innerhalb kürzester Zeit sorgfältig ausgewählte Profile geeigneter und uns in jedem Fall persönlich bekannter Interim Kandidaten - ausschließlich belastbare Führungspersönlichkeiten mit langjähriger Berufs- und Lebenserfahrung. Denn wir wissen: Interim Management ist People Business und Ihr Projekterfolg abhängig von der Kompetenz und der Persönlichkeit des passenden Kandidaten. Wir vermitteln daher ausschließlich erprobte Interim Manager mit besten Kundenreferenzen, auf die man sich als Kunde ab dem ersten Moment verlassen kann. Im Anschluss wählen Sie den oder die interessantesten Interim Kandidaten aus – gern unterstützen wir Sie mit unserem externen Blick auf Ihre Ausgangssituation.

2. Vorstellungsgespräch

Im nächsten Schritt organisieren wir ein erstes Gespräch mit dem oder den ausgewählten Interim Kandidaten. Das kann vorab auf Ihren Wunsch gerne auch telefonisch erfolgen. Wir begleiten Sie dabei und stehen Ihnen bei der anschließenden Bewertung und Auswahl beratend zur Seite.

Übrigens: Bevor Sie sich nicht endgültig für eine Zusammenarbeit mit uns und einen unserer Interim Kandidaten entschieden haben, entstehen Ihnen durch unsere Dienstleistung keinerlei Kosten. Denn Nähe, Vertrauen und gute Referenzen sind uns wichtiger als die kurzfristige Umsatzmaximierung.

 

Sind Sie auch auf der Suche nach dem passenden Interim Manager? Melden Sie sich, unser Team hilft Ihnen gerne dabei!

„Veränderungen von Mitarbeitern und Unternehmen begleiten, Menschen mit Wertschätzung begegnen, Prozesse entwickeln und nachhaltig einführen macht mir Freude und zeichnet meine Arbeit aus.“

Ina Melms, Interim Managerin