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Interim Management in Österreich

27.12.2011 von Peter Kaiser (Senior Berater Bridge imp)

In Österreich gilt das Motto: „Übermorgen erhalten Sie mein wahrscheinliches Vielleicht“  oder „Österreich, das sowohl als auch Land“.

Man muss als Deutscher (Pifke) erst mehrere Jahre in Österreich gelebt haben, um zu verstehen, dass unsere Nachbarn trotz gleicher Sprache doch ganz anders „ticken“ als wir. Nach fast 10 Jahren in Wien bin ich zu folgenden Erkenntnissen gelangt:

- Die beiden Headlines spiegeln die Realität wieder
- Ich muss mich arrangieren und an die Gegebenheiten anpassen
- Es ist wichtig „jemanden“ zu kennen, der „jemanden“ kennt
- Wenn man das System verstanden und akzeptiert hat, geht plötzlich vieles leichter

Wie also werde ich das Thema Interim Management und insbesondere unser Unternehmen in Österreich verankern? Dazu habe ich bereits Kontakte zur Wirtschaftspresse hergestellt und einen Vorschlag bezüglich einer Pressemitteilung unterbreitet. Zusätzlich erfolgt gerade eine Auswahl interessanter Unternehmen aus der Liste „Austrias Leading Companies“ und einer Kontaktliste, die im Haus existiert.

Hierbei handelt es sich sowohl um große Unternehmen wie z.B. Magna, Andritz, ÖMV mit mehreren tausend Mitarbeitern als auch um sehr erfolgreiche und stabile Mittelständler, die eine gute Rolle  als „Hidden Champions“ spielen. Beide Zielgruppen haben Bedarf an Interim Managern. Der Punkt ist nur, das Personalinstrument Interim Management kennen bisher noch viel zu wenige in Österreich. Bridge imp als professioneller Dienstleister im Interim Management ist der ideale Partner zur Überbrückung von Vakanzen, zum Beispiel um den Schritt in die Internationalisierung zu begleiten.

Wie es dereinst im Hause Habsburg hieß „ Tu Felix Austria Nube“ oder frei gesagt „Du schönes Österreich heirate“. Mein Ziel ist es, Bridge imp mit möglichst vielen Unternehmen in Österreich zu verheiraten.